通过语音识别技术，将通话录音转写为文字，借助机器根据质检规则对录音进行全量质检后，再由合规及客服部门各人员结合灵活的质检流程对录音进行人工初检/复核、申诉、复议、人工复检等操作，同时还提供客户关注热点和营销热点的数据挖掘与分析，大幅提升企业质检效率、降低企业人工成本、提升企业服务质量。

企业采购供应链平台基于平台丰富的客商资源和真实的采购需求，通过数字化流程工具和数字化采购解决方案，为采、供双方提供交易撮合与匹配的服务产品。此外，根据采、供双方各类需求，平台还可提供引流品类商城、物流、金融等增值服务，形成“商流、物流、资金流、信息流”四流耦合。为用户提供全新的数智化采购全流程管理解决方案，全新的采购降本开放生态平台

职场管理平台主要面向TL、营运管理人员，以分组（战队）为基本管理单位，通过提供管理数据、工具，提供职场管理能力，撬动管理杠杆。 本系统的业务范围为提供对各级职场管理人员日常工作的支撑，通过管理“人”来促进管理“事”。本系统对职场日常工作的计划（目标、激励）、组织、支持、控制（数据分析、成本核算）各个环节提供支持。

市场竞争加剧，精细化管理至关重要。为了更有效的利用资源和提升效率，大型企业逐步转移战略思路，将非核心业务环节委托给外部供应商管理，人员招聘与培养、团队组建与运营、软件工具开发及适用等，以此降低运营成本，获取最高的收益。不仅如此，通过业务流程外包，企业风险得以转嫁，在获得高质量成果的同时也可减少企业自己的风险。

资产管理平台旨在为中大型集团企业建立完备的资产管理体系，实现信息共享和动态监管，加强对战略风险和运营风险的监控，建立更高层面的监管数据中心，增强企业信息透明度，从而提高资产监管工作的整体效率。

运用先进的人脸识别技术实现在企事业单位产业园区、社区、政府部门办公楼等场地的智能出入，以人脸识别控制系统为主导，在人脸的基础上还配搭NFC卡、密码等多种认证方式。一个企业的多个人脸闸机数据互通，可实现统一查询和管理。